Общее собрание трудового коллектива работников
Общее собрание трудового коллектива работников Учреждения является коллегиальным постоянно действующим органом самоуправления Учреждением. В его состав входят все работники Учреждения.
К компетенции общего собрания трудового коллектива работников Учреждения относится:
1) избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам: определение численности и срока полномочий комиссий по трудовым спорам;
2) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками и администрацией Учреждения, а также, положений коллективного договора, в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными законами, коллективным договором, локальными нормативными актами;
3) рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;
4) рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда Учреждения;
5) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
6) разработка и принятие новой редакции Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
7) рассмотрение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов Учреждения;
8) рекомендация о применении (снятии) дисциплинарных взысканий к работникам Учреждения.
Заседание общего собрания трудового коллектива работников Учреждения является правомочным, если на заседании присутствуют представители не менее половины состава работников Учреждения.
